10 คำถามที่สำคัญในการหา Partner

การหา Partner ร่วมธุรกิจเป็นภารกิจสำคัญของ Founder

10 คำถามที่สำคัญในการหา Partner มีอะไรบ้าง?

การหา partner ก็เหมือนการหาคู่แต่งงาน ซึ่งจะต้องอยู่กันไปจนเบื่อหน้ากันไปข้างหนึ่ง ดังนั้นการหา Partner จึงมีความสำคัญมาก startup หลายรายต้องหยุดการทำธุรกิจ หรือสะดุดระหว่างทางเพราะ Partner บางคนถอดใจ การจะต้องหา Partner ใหม่ก็ดูจะเป็นภารกิจที่มีความยุ่งยากและทำให้เสียทั้งเวลาและกำล้งใจ www.entrepreneur.com ได้สรุป 10 คำถามสำคัญที่จะทำให้การร่วมธุรกิจกันเดินทางไปได้ตลอดลอดผั่ง

  1. คุณต้องการอะไรจาก partner : หา partner ในส่วนที่คุณขาดเพราะจะทำให้คุณแข็งแกร่งขึ้น
  2. รู้สถานการณ์การเงินของ partner : รู้เขารู้เรา คุณจะได้สามารถจัดการกับความคาดหวังของเขาได้
  3. partner ทุกคนจะให้เวลากับทีมอย่างไร : เวลาเป็นสิ่งที่สำคัญมากสำหรับผู้ประกอบการ คุณจึงควรต้องตกลงกันก่อนว่าแต่ละคนจะให้เวลากับทีมแบบไหน
  4. ความทุ่มเทและมุ่งมั่นเป็นแบบไหน : ุเส้นทางของการเป็นผู้ประกอบการไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบ คุณควรหาคนที่มีความมุ่งมั่นที่จะทำมันให้สำเร็จเหมือนๆ กับคุณ
  5. partner ของคุณมีธุรกิจอื่นๆ ที่จะทำให้สนใจธุรกิจของคุณน้อยลงไหม? : เขามุ่งมั่นกับธุรกิจนี้แค่ไหนและต้องแบ่งเวลาและความสนใจให้กับธุรกิจอื่นๆ แค่ไหน
  6. เขามีความสามารถในการจัดกับความยุ่งยากขนาดไหน : ปัญหาในการทำธุรกิจเกิดขึ้นได้เสมอ partner ที่สามารถจัดการกับความยุ่งยากได้ดีจะช่วยคุณได้ในวันที่ลำบาก
  7. partner ของคุณมีจุดแข็งด้านไหน : ศึกษาให้ดีและให้มั่นใจว่าเขามีจุดแข็งในด้านที่คุณต้องการจริงๆ
  8. เขายอมที่จะทำทุกอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรไหม : หากไม่ยอม นั่นก็เป็นสัญญาณบางอย่างที่ไม่ค่อยดีแล้ว หากทุกอย่างโปร่งใส partner ทุกคนควรยินยอมให้บันทึกข้อตกลงต่างๆ ไว้เป็นลายลักษณ์อักษร
  9. เขามีคำถามอะไรเกี่ยวกับคุณไหม? : หากจะทำธุรกิจร่วมกับ ใจควรเคลียร์และไม่มึคำถามต่อกัน หรือหากมีก็ควรเปิดใจคุยกันก่อนจะเริ่มจับมือกันทำธุรกิจ
  10. คุณต้องการ partner จริงหรือ? : ถ้าคุณสามารถขอให้ใครช่วยในการทำอะไรได้โดยไม่ต้องให้เขาเข้ามายุ่งเกี่ยวกับธุรกิจของคุณ นั่นจะดีที่สุด ดังนั้นคุณจึงควรถามต้วเองให้แน่ใจว่าคุณต้องการ partner แน่ๆ หรือ

การหา partner ไม่มีสูตรสำเร็จ ทั้งหมดล้วนแล้วแต่เกิดจากการตกลงปลงใจกันของคนสองฝ่าย แต่ละทีมก็มีสถานการณ์และรูปแบบแตกต่างกัน ดังนั้นการคุยกันจนตกผลึกและเข้าใจกันให้มากที่สุด จะเป็นสิ่งสำคัญที่ทำให้การทำงานราบรื่น เพราะหากเกิดอะไรขึ้นระหว่างทาง การจะให้ partner คนหนึ่งออกไปจากทีมนั้น ยากกว่าตอนที่เข้ามามากมายหลายเท่า

Credit: www.entrepreneur.com

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *